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Premio per tesi di laurea su welfare aziendale e innovazione organizzativa. Scadenza: 28.10.2016

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L’Istituto di Studi Superiori sulla Donna dell’Ateneo Pontificio Regina Apostolorum, dopo il successo della I edizione, organizza anche quest’anno il Bando Premio Praesidium Tesi di Laurea “Welfare aziendale - Innovazione organizzativa per una nuova cultura flessibile del lavoro” - II edizione a beneficio dei giovani laureati nell’anno accademico 2015 – 2016 nel periodo tra ottobre 2015 e ottobre 2016.

Finalità del Premio è creare una nuova cultura del lavoro, sensibilizzando il mondo universitario sulla necessità in ambito accademico di approfondire lo studio del welfare e della conciliazione famiglia e lavoro, incentivando i giovani a sviluppare tali tematiche nei propri studi universitari.

Il Premio è dell’importo di Euro 1.500 €. I contenuti delle opere in concorso dovranno vertere sui seguenti temi:

- Evoluzione del welfare in Italia/Europa e modelli organizzativi.

- Conciliazione famiglia e lavoro. Persona al centro e best practices.

- Welfare e comunicazione interna ed esterna: quali metodologie e strumenti innovativi/tecnologici utilizzare per il conseguimento degli obbiettivi aziendali.

- Responsabilità Sociale d’Impresa e welfare aziendale.

Le tesi dovranno essere inviate entro il 28 Ottobre 2016.

Leggi il bando completo